2025—2026学年春季学期勤工助学固定岗位招聘

各用工单位、各位同学：

    根据各用工单位2025—2026学年春季学期用工需求，现发布实验教学与工业训练中心、科研工作部、校企校地合作部、教育技术服务中心、学工部、实习与就业服务中心、IT服务中心、图书馆、心理健康服务中心等用工单位固定岗位招聘信息，具体如下：

    一、招聘对象

    勤工助学主要面向家庭经济困难学生招聘，以2025—2026学年在家庭经济困难认定中被认定为“特别困难”“困难”“一般困难”的同学为主。

    二、招聘岗位及要求

    （一）实验教学与工业训练中心——事务助理

    1.岗位需求

    5—9人，办公地点在理工302办公室

    2.岗位职责

    （1）协助办公室老师处理日常事务，回答师生相关问题等。

     （2）协助办公室老师处理教学活动过程中的突发设备故障。

    （3）协助办公室老师做好日常教室借用工作。

    （4）办公室老师交办的其他临时工作。

    3.具体要求

    （1）遵守校规校纪，道德高尚，品质优良。

    （2）工作认真负责，热爱本职工作。

    （3）人际关系良好，热心帮助他人，集体荣誉感强。

    4.工作时间

    每周一至周五11:00-14:00、16:30-19:00，每人每周值班1—3次，根据同学们的课程表安排合适的时间段值班。

    （二）科研工作部——学术讲座组织

    1.岗位需求

    2人（详细时段根据主讲人、学生上课时间安排）

    2.岗位职责

    （1）海报张贴。

    （2）现场组织（含学生签到、现场主持、录音、秩序维护等）。

    （3）指导教师交办的其他临时工作。

    3.具体要求

    （1）遵守校规校纪，思想端正。

    （2）有一定的组织协调能力。

    （3）口头表达能力较强。

    （4）工作认真负责。

    4.工作时间

    平均每周每人1次，每次2小时。时段通常安排在非考试周的周一至周四的3、4或者5、6节课。

    （三）校企校地合作部——事务助理

    1.岗位需求

    4人

    2.岗位职责

    （1）协助处理学科竞赛的学分、奖金申报材料。

    （2）协助预审报销材料、整理表格、资料盖章。

    （3）协助企事业单位来访的会场布置及接待工作。

    （4）协助新闻稿撰写、图片处理。

    （5）指导老师交办的其他临时工作。

    3.用工要求

    （1）性格开朗，善于交流，待人接物大方得体。

    （2）工作认真负责，细心严谨，执行力强。

    （3）熟练使用日常办公软件和图像处理。

    （4）具备一定的文字撰写能力。

    4.工作时间

    根据同学们课程表安排值班时间，每人每周总值班时间约10小时，周末不值班。

    （四）教育技术服务中心——教室值班

    1.岗位需求

   若干，工作地点及时段见下图

    2.岗位职责

    （1）协助值班室老师给全校师生办理各类物品领用（借用）手续、回答师生相关问题等。

    （2）协助处理教学及课外活动教室借用过程中的突发设备故障。

    （3）协助办理课外教室借用审批手续及有关问题处理、录播室活动录制及剪辑。

    （4）值班室老师交办的其他临时工作。

    3.具体要求

    （1）热爱本职工作，积极主动学习工作内容，勤于思考。

   （2）有较强的语言表达及沟通能力、服务意识及团队精神。

   （3）正式上岗后不得无故退岗（特殊情况除外）。

    （五）教育技术服务中心——教室借用助理

    1.岗位需求

    若干，工作地点为主5#409

    2.岗位职责

    同教室值班岗，见上。

    3.具体要求

    同教室值班岗，见上。

    4.工作时间

    周一至周五8:00-10:00、14:00-16:00（具体见上图），每人每周工作约3个时段。

    （六）教育技术服务中心——琴房值班

    1.岗位需求

    若干，工作时段见下图

    2.岗位职责

    （1）协助琴房管理员做好日常借用手续办理及巡查工作。

    （2）值班室老师交代的其他工作。

    3.具体要求

    同教室值班岗，见上。

    （七）学工部——事务助理

    1.岗位需求

    1人

    2.岗位职责

    （1）协助整理办公室物资、档案及数据。

    （2）协助完成办公室相关其他工作。

    *工作时有指导老师培训工作流程和注意事项。

    3.具体要求

    （1）责任心强、做事细致，有耐心。

    （2）掌握办公软件基础操作技能。

    （3）能接受周末或假期值班（偶尔）。

    （4）有相关工作经验者优先。

    4.工作时间

    （1）每周3—4次，每次值班3小时，视工作情况周末偶尔值班。

    （2）值班时段根据同学课程安排自选。

    （3）若周末涉及值班工作的，可根据工作时长或工作内容，在之后的值班时段选择调休。

    （八）实习与就业服务中心——事务助理

    1.岗位需求

    5人

    2.岗位职责

     （1）协助部门处理毕业生就业材料的归档。

    （2）协助部门处理就业材料的盖章。

    （3）协助部门招聘信息汇总需求，制作合集推文。

    （4）指导老师交办的其他事务。

    3.具体要求

    （1）遵守校规校纪，道德高尚，品质优良。

    （2）工作认真负责、细心严谨，热爱本职工作。

    （3）人际关系良好，热心帮助他人。

    4.其他要求

    （1）能够保证连续工作一学期或一学年。

 （2）能熟练使用Office软件，有图文编辑经验者优先。

     5.工作时间

     工作日9:00-11:30、14:00-17:00

    （九）IT服务中心——网络运营维护

    1.岗位需求：

    14人，工作地点在主5#109

    2.岗位职责

    （1）协助网络中心老师处理日常故障维护。

    （2）接听报修电话，回答师生各类相关问题。

    （3）初步分析报修故障，远程分析解决，无法远程解决的做好故障登记。

    （4）做好节假日值班，协助老师处理其他临时特殊事件。

    3.具体要求

    （1）面向全校学生，优先录用有在学校网络中心有网络维护经验的学生，男女不限，择优录取。

    （2）有充足的课余时间，每周至少要有两次值班，确保固定的值班时间段能按时到岗（值班时间为早上三四节、下午五六节），无故缺勤者将不再聘用。

    （3）有一定的网络基础知识，学习能力强，能吃苦耐劳，认真负责，热情主动，善于沟通。

    （十）图书馆——期刊整理

    1.岗位需求

    5人

    2.岗位职责

    （1）新到馆报刊加工、上架。

    （2）加工报纸合订本。

    （3）其他报刊相关的工作。

    （4）馆内阅览区巡查和座位清理工作。

    *工作时会有期刊区老师培训工作流程和注意事项。

    3.具体要求

    （1）责任心强、做事细致，有耐心。

    （2）熟悉图书馆有关规章制度。

    （3）具有基本的消防知识。

    4.工作时间

    （1）每周3次，每次值班2小时，周末轮流值班。

    （2）根据同学课程安排，日常值班时段可选周一至周五的1、2或5、6节课，周末可选13:00至20:00之间。

    （十一）图书馆——前台

    1.岗位需求

    10人

    2.岗位职责

    （1）参与图书馆前台午间、晚间时段的借还书业务。

    （2）负责读者物品领取登记等工作。

    （3）参与为读者送书上门的服务。

    （4）参与上午、晚间时段的馆内重点阅览区巡查、座位清理工作。

    （5）其他临时工作。

    3.岗位要求

    （1）政治觉悟高，品行端正，保护图书馆资产安全。

    （2）具有良好的沟通能力和团队合作能力，服从安排。

    （3）熟悉图书馆有关规章制度，有一定的计算机基础知识和操作能力。

    （4）具备一定的英语口语能力，能为外教提供服务。

    （5）具有基本的消防知识。

    （6）服从督导收书、嘉小图送书服务等工作安排，会骑自行车者优先考虑。

    4.工作时间

    （1）每周排班约6—8小时。

    （2）根据同学课程安排，值班时段有：周一至周五的8:00-9:00；11:30-13:30；17:00-18:00；21:30-22:30，以及为读者送书上门的时间，以学期初安排为准。

    （3）需能值满整个学期，包含考试周、实践周。

    （十二）心理健康服务中心——事务助理

    1.岗位需求

    2人

    2.岗位职责

    （1）日常学生心理咨询预约接待，包括电话预约，短信预约，现场预约等，并做好相关记录。

    （2）心理中心日常整理工作，包括心理咨询室、沙盘室、团体辅导室整理。

    （3）其他心理相关的工作。

    *工作时会有老师培训工作流程和注意事项。

    3.具体要求

    （1）责任心强、做事细致，有耐心。

    （2）对服务同学有热情，懂共情。

    （3）遵守保密原则。

    4.工作时间

    （1）每周2—3次，每次值班2小时。

    （2）根据同学课程安排，日常值班时段可选周一至周五的3、4、5、6、7、8节课。

    三、工资标准

    我校勤工助学暂行酬劳标准为16.5元/小时，每人每月不得超过40工时。

    四、报名时间

    即日起至2026年2月23日24:00

    五、申报流程

    1.学生报名：有意向申请以上岗位学生在报名期内（即日起至2026年2月23日24:00）登录线上报名链接自愿报名。

https://f.wps.cn/g/ZQbzOYWl/

【WPS表单】邀你填写「2025—2026学年春季学期勤工助学招聘报名表」

    2.用人单位初选：报名时间结束后，用人单位根据报名情况及往年勤工助学学生表现情况进行初选。

    3.终选：开学初，根据课程表的更新状况及初选情况进行调整，最终确定岗位录用情况并进行公示。

    4.试用期：试用期为2周，试用期满合格者继续留用，不合格者岗位空缺继续招募。

    六、注意事项

    1.勤工助学岗位实行一人一岗制，不能重复申请。

    2.同等条件下，建档立卡家庭学生、孤儿、单亲、烈士子女等品学兼优者优先考虑。

    3.已在岗学生考核优秀、年级合适的学生可优先考虑，但必须自愿申请。

教育技术服务中心2025-2026学年春季学期勤工助学岗位需求.xlsx

学工部学生资助管理中心

2026年1月21日