勤工助学
2022-2023学年春季学期勤工助学固定岗位招聘通知
作者： 编辑： 发布时间：2022-12-28 浏览量:10
各用工单位、各院系、各位同学：
根据2022-2023学年春季学期各单位用工需求，现发布教育技术服务中心、图书馆、校企校地合作部、IT服务中心、实习与就业服务中心、科研工作部等用工单位固定岗位招聘信息，具体如下：
一、招聘对象
勤工助学主要面向家庭经济困难学生招聘，以2022-2023学年在家庭经济困难认定中被认定为“特别困难”“困难”“其他困难”的同学为主。
二、招聘岗位及要求
（一）图书馆——期刊岗位
1.岗位需求
图书馆五楼期刊阅览区：5人
2.岗位职责
新到馆报刊加工、上架
加工报纸合订本
其他报刊相关的工作
*工作时会有期刊区老师培训工作流程和注意事项
3.具体要求
责任心强、做事细致，有耐心
熟悉图书馆有关规章制度
具有消防和防疫的基本知识
4.工作时间
每周2-3次，每次值班2小时，周末轮流值班
根据同学课程安排，日常值班时段可选周一至周五1、2或5、6节课，周末值班时段可选13:00至20:00之间
（二）图书馆——前台岗位
1.岗位需求
图书馆一楼总服务台：7人
2.岗位职责
（1）参与图书馆前台借还书业务、协助读者办理委托、预约书领取
（2）负责读者咨询、找书，物品领取登记等工作
（3）其他临时工作
3.岗位要求
（1）具有良好的沟通能力和团队合作能力，服从安排
（2）具备一定的计算机基础知识和操作能力
（3）具备一定的英语口语能力，能为外教提供服务
4.工作时间
（1）周一至周日11：30-14：00；17：00-20：00；20：00-22：30，会根据大家课表安排值班，每次值班时长约2.5-3小时；每周排班9小时左右
（2）需值满整个学期（含考试周）
（三）校企校地合作部——文宣岗位
一、岗位需求
2-3人
二、岗位职责：
（1）协助预审经费财务报销材料。
（2）协助企业来访的前期布置及接待工作。
（3）协助新闻宣传图片的编辑与制作、新闻稿撰写。
三、用工要求：
1.具有财务专业知识、熟悉图像处理或具备文字撰写能力，财会、计算机及人文等相关专业优先。
2.有较强的责任意识和服务意识，执行能力强。
3.有较强的学习能力，能够熟练使用日常办公软件。
4.性格开朗，做事仔细。
（四）实习与就业服务中心——资料整理岗位
1.岗位需求
4人
2.岗位职责：
（1）协助部门处理毕业生就业材料的归档；
（2）协助部门处理就业材料的盖章；
（3）协助部门招聘信息汇总需求，制作合集推文；
（4）协助部门处理毕业生就业信息登记；
（5）指导老师交办的其他事务。
3.具体要求
（1）遵守校规校纪，道德高尚，品质优良；
（2）工作认真负责、细心严谨，热爱本职工作；
（3）人际关系良好，热心帮助他人。
4.其他要求
（1）优先考虑已有该岗位工作经验的学生；
（2）优先考虑每周有两个值班时间段能值班。
5.工作时间
工作日9：00-11：30、14：00-17：00，具体根据同学们课表进行排班，确保工作日半天时间有同学在岗值班。
（五）IT服务中心——网络维护岗位
1.岗位需求：
14个（主5#109）
2.岗位职责
（1）协助网络中心老师处理日常故障维护；
（2）接听报修电话，回答师生各类相关问题；
（3）初步分析报修故障，远程分析解决，无法远程解决的做好故障登记；
（4）做好节假日值班，协助老师处理其他临时特殊事件。
3.具体要求
（1）具有专业技术性要求，优先录用有学校网络中心网络维护经验的学生，男女不限，择优录取；
（2）有充足的课余时间，每周至少要有2次值班，确保固定的值班时间段能按时到岗（值班时间为早上3、4节、下午5、6节），无故缺勤者将不再聘用；
（3）有一定的网络维护基础，动手能力强，能吃苦耐劳，认真负责，热心助人。
（六）教育技术服务中心——琴房值班岗位
1.岗位需求
8个，具体用工时段见下图。
2.岗位职责
（1）协助值班室老师给全校师生办理各类物品领用（借用）手续、回答师生相关问题等；
（2）协助处理教学及课外活动教室借用过程中的突发设备故障；
（3）协助琴房管理员做好日常借用手续办理及巡查工作；
（4）值班室老师交办的其他临时工作。
3.具体要求
（1）按时到岗，不迟到，不早退，按规定在刷卡系统上签到/退；
（2）作态度端正，谦虚待人，有较强的表达能力和沟通能力、服务意识及团队精神；
（3）保证工作质量，对待工作做到踏实、仔细、认真。
（七）教育技术服务中心——公共教学楼值班岗位
1.岗位需求
若干，具体用工时段见下图。
2.岗位职责
（1）协助值班室老师给全校师生办理各类物品领用（借用）手续、回答师生相关问题等
（2）协助处理教学及课外活动教室借用过程中的突发设备故障；
（3）协助办理课外教室借用审批手续及有关问题处理、录播室活动录制及剪辑；
（4）值班室老师交办的其他临时工作。
3.具体要求
同琴房值班岗位。特别说明：
（1）在岗时间：第一周至第十六周；
（2）周六岗位：除期中考试、CET考试及法定节假日时段外，其他周末需按时到岗；
（3）周日岗位：不固定，如有需求，周五会提前通知；
4.推优评先
学期岗位结束后进行推优评先及表彰，详见我部网站《厦门大学嘉庚学院教育技术服务中心勤工助学岗位管理办法》链接：http://cets.xujc.com/2019/0711/c2025a115945/page.htm
（八）教育技术服务中心——教室借用助理岗位
1.岗位需求
2-3人，工作时段为工作日每天上午8：00-10：00，下午14：00-16：00（如上图所示），每周需在岗3个时段。
岗位职责及具体要求同教室值班岗位。
（九）科研工作部——学术讲座组织岗
1.岗位需求
2人（详细时段根据主讲人、学生上课时间安排）
2.岗位职责
（1）海报张贴
（2）现场组织（含学生签到、现场主持、录音、秩序维护、主讲人签字等）
（3）指导教师交办的其他临时工作
3.具体要求
（1）遵守校规校纪，思想端正
（2）有一定的组织协调能力
（3）口头表达能力较强
（4）工作认真负责
三、工资标准
我校勤工助学暂行酬劳标准为16.5元/小时，每人每月不得超过40工时。
四、报名时间
即日起至2023年2月5日17：00
五、申报流程
1.学生报名：有意向申请以上岗位学生在报名期内（即日起至2023年2月5日17：00）登录线上报名链接自愿报名。
具体路径：
【腾讯文档】2022-2023学年春季学期勤工助学招聘报名表
https://docs.qq.com/form/page/DUEZwYlFhaHViU2pk
或扫码填写：
2.用人单位初选：报名时间结束后，用人单位根据报名情况及往年勤工助学学生表现情况进行初选；
3.终选：开学初，根据课程表的更新状况及初选情况进行调整，最终确定岗位录用情况并进行公示；
4.试用期：试用期为2周，试用期满合格者继续留用，不合格者岗位空缺继续招募。
六、注意事项
1.勤工助学岗位实行一人一岗制，不能重复申请。
2.同等条件下，建档立卡家庭学生、孤儿、单亲、烈士子女等品学兼优者优先考虑。
3.已在岗学生考核优秀、年级合适的学生可优先考虑，但必须自愿申请。
4.符合招募条件的同学请加入勤工助学QQ交流群：754629105，因实名制审核，入群请注明院系、学号和姓名，校内各用人单位会不定期在群内发布临时岗位，固定岗位报名未成功的同学可以踊跃报名临时岗位。
5-教育技术服务中心2022-2023学年第二学期勤工助学岗位需求.xlsx
厦门大学嘉庚学院学工部
学生资助管理中心
2022年12月28日