2022年秋季学期勤工助学固定岗位招聘通知

各用工单位、各院系、各位同学：

根据2022年秋季学期各单位用工需求，现发布教育技术服务中心、图书馆、校企校地合作部、IT服务中心、实习与就业服务中心等用工单位固定岗位招聘信息，具体如下：

一、招聘对象

勤工助学主要面向家庭经济困难学生招聘，以2021-2022学年在家庭经济困难认定中被认定为“特别困难”“困难”“其他困难”的同学为主。

二、招聘岗位及要求

（一）图书馆——期刊岗位

1.岗位需求

图书馆五楼期刊阅览区：5人

2.岗位职责

（1）新到馆报刊加工、上架；

（2）加工报纸合订本；

（3）其他报刊相关的工作。

*工作时会有期刊区老师培训工作流程和注意事项。

3.具体要求

（1）责任心强、做事细致，有耐心；

（2）熟悉图书馆有关规章制度；

（3）具有消防和防疫的基本知识。

4.工作时间

每周2-3次，每次值班2小时，周末轮流值班；具体工作时间根据同学课程安排，日常值班时段可选周一至周五1、2或5、6节课，周末值班时段可选13:00至20:00之间。

（二）图书馆——前台岗位

1.岗位需求

图书馆一楼总服务台：7人

2.岗位职责

（1）参与图书馆前台借还书业务、协助读者办理委托、预约书领取；

（2）负责读者咨询、找书，物品领取登记等工作；

（3）其他临时工作。

3.岗位要求：

（1）具有良好的沟通能力和团队合作能力，服从安排；

（2）具备一定的计算机基础知识和操作能力；

（3）具备一定的英语口语能力，能为外教提供服务。

4.工作时间

周一至周日11：30-14：00；17：00-20：00；20：00-22：30，具体根据同学们课表安排值班，每次值班时长约2.5-3小时。每周排班9小时左右。

（三）校企校地合作部——文宣岗位

1.岗位需求

1-2人

3.岗位职责：

（1）协助预审经费财务报销材料；

（2）协助企业来访的前期布置及接待工作；

（3）协助新闻宣传图片的编辑与制作、新闻稿撰写。

3.用工要求：

（1）具有财务专业知识、熟悉图像处理或具备文字撰写能力，财会、计算机及人文等相关专业优先；

（2）有较强的责任意识和服务意识，执行能力强；

（3）有较强的学习能力，能够熟练使用日常办公软件；

（4）性格开朗，做事仔细。

（四）实习与就业服务中心——资料整理岗位

1.岗位需求

3-5人

2.岗位职责：

（1）协助部门处理毕业生就业材料的归档；

（2）协助部门处理就业材料的盖章；

（3）协助部门招聘信息汇总需求，制作合集推文；

（4）协助部门处理毕业生就业信息登记；

（5）指导老师交办的其他事务。

3.具体要求

（1）遵守校规校纪，道德高尚，品质优良；

（2）工作认真负责、细心严谨，热爱本职工作；

（3）人际关系良好，热心帮助他人。

4.其他要求

（1）优先考虑已有该岗位工作经验的学生；

（2）优先考虑每周有两个值班时间段能值班。

5.工作时间

工作日9：00-11：30、14：00-17：00，具体根据同学们课表进行排班，确保工作日半天时间有同学在岗值班。

（五）IT服务中心——网络维护岗位

1.岗位需求：
    14个（主5#109） 
    2.岗位职责 
   （1）协助网络中心老师处理日常故障维护；
   （2）接听报修电话，回答师生各类相关问题； 
   （3）初步分析报修故障，远程分析解决，无法远程解决的做好故障登记；
   （4）做好节假日值班，协助老师处理其他临时特殊事件。 
    3.具体要求 
   （1）具有专业技术性要求，优先录用有学校网络中心网络维护经验的学生，男女不限，择优录取；
   （2）有充足的课余时间，每周至少要有2次值班，确保固定的值班时间段能按时到岗（值班时间为早上3、4节、下午5、6节），无故缺勤者将不再聘用；
   （3）有一定的网络维护基础，动手能力强，能吃苦耐劳，认真负责，热心助人。

（六）教育技术服务中心——琴房值班岗位

1.岗位需求

8个，具体用工时段见下图。

2.岗位职责

（1）协助值班室老师给全校师生办理各类物品领用（借用）手续、回答师生相关问题等；

（2）协助处理教学及课外活动教室借用过程中的突发设备故障；

（3）协助琴房管理员做好日常借用手续办理及巡查工作；

（4）值班室老师交办的其他临时工作。

3.具体要求

（1）按时到岗，不迟到，不早退，按规定在刷卡系统上签到/退；

（2）作态度端正，谦虚待人，有较强的表达能力和沟通能力、服务意识及团队精神；

（3）保证工作质量，对待工作做到踏实、仔细、认真。

（七）教育技术服务中心——教室值班岗位

1.岗位需求

若干，具体用工时段见下图。

 2.岗位职责

 （1）协助值班室老师给全校师生办理各类物品领用（借用）手续、回答师生相关问题等；

 （2）协助处理教学及课外活动教室借用过程中的突发设备故障；

 （3）协助办理课外教室借用审批手续及有关问题处理、录播室活动录制及剪辑；

 （4）值班室老师交办的其他临时工作。

 3.具体要求

 同琴房值班岗位

 4.推优评先

 学期岗位结束后进行推优评先及表彰，详见我部网站《厦门大学嘉庚学院教育技术服务中心勤工助学岗位管理办法》链接：http://cets.xujc.com/2019/0711/c2025a115945/page.htm

（八）教育技术服务中心——教室借用助理岗位

 1.岗位需求

 2-3人，工作时段为工作日每天上午8：00-10：00，下午14：00-16：00（如上图所示）。

    2.岗位职责及具体要求同教室值班岗位。

    三、工资标准

    我校勤工助学暂行酬劳标准为16.5元/小时，每人每月不得超过40工时。

    四、报名时间

    即日起至2022年8月15日17：00

    五、申报流程

    1.学生报名：有意向申请以上岗位学生在报名期内（即日起至8月15日17：00）登录线上报名链接自愿报名。

具体路径：

    【腾讯文档】2022年秋季学期勤工助学招聘报名表

            https://docs.qq.com/form/page/DUHdPVmJiRFRHU0hS

    或扫码填写：

    2.用人单位初选：报名时间结束后，用人单位根据报名情况及往年勤工助学学生表现情况进行初选；

    3.终选：开学初，根据课程表的更新状况及初选情况进行调整，最终确定岗位录用情况并进行公示；

    4.试用期：试用期为2周，试用期满合格者继续留用，不合格者岗位空缺继续招募。

    六、注意事项

    1.勤工助学岗位实行一人一岗制，不能重复申请。

    2.同等条件下，建档立卡家庭学生、孤儿、单亲、烈士子女等品学兼优者优先考虑。

    3.已在岗学生考核优秀、年级合适的学生可优先考虑，但必须自愿申请。

    4.符合招募条件的同学请加入勤工助学QQ交流群：754629105，因实名制审核，入群请注明院系、学号和姓名，校内各用人单位会不定期在群内发布临时岗位，固定岗位报名未成功的同学可以踊跃报名临时岗位。

教育技术服务中心-22-23（1）教学楼勤工助学岗位需求.xlsx  

厦门大学嘉庚学院学工部

学生资助管理中心

2022年7月14日